Конкурс на занятие вакантной должности заведующих детских садов

Конкурс

Государственное учреждение «Отдел

образования Есильского района» объявляет конкурс на занятие вакантной должности

заведующей ГККП «Ясли-сад «Балдаурен» при акимате  Есильского района Акмолинской области, ГККП «Ясли-сад

«Айналайын» при акимате  Есильского

района Акмолинской области, ГККП Детский сад № 2 города Есиль «Болашақ» при

акимате  Есильского района Акмолинской

области, ГККП «Ясли-сад «Құлыншақ» при акимате 

Есильского района Акмолинской области.  

Квалификационные требования,

предъявляемые к кандидатам на должность: высшее

педагогическое образование и стаж педагогической работы в дошкольных

организациях: для городской местности - не менее 5 лет, для сельской местности

- не менее 3 лет.

Должностные обязанности:       Должностные

обязанности. Руководит деятельностью организации дошкольного обучения и

воспитания (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами.

Совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует

разработку и утверждение рабочих учебных планов, основных (вариативных,

авторских), дополнительных дошкольных образовательных программ, правил

внутреннего распорядка. Обеспечивает реализацию образовательных программ в

соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного

воспитания и обучения, создает необходимые условия безопасности жизни и

здоровья воспитанников и работников организации во время

воспитательно-образовательного процесса.

      Определяет структуру

управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные,

методические и иные вопросы. Формирует контингент воспитанников, обеспечивает

их социальную защиту. Содействует деятельности общественных педагогических

организаций и методических объединений. Обеспечивает необходимые условия для

организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны

здоровья воспитанников. Распоряжается имуществом и средствами ДО в

установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о

поступлениях и расходовании средств учредителей. Обеспечивает учет, сохранность

и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил

санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с

родителями (лицами, их заменяющими). Осуществляет подбор и расстановку

педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные

инструкции работников. Создает условия для повышения профессионального

мастерства кадров. Проводит в установленном порядке аттестацию работников.

Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной

компетентностью.

      Руководит работой

педагогического совета. Представляет ДО в государственных, общественных и иных

организациях. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о

деятельности ДО.

       Должен знать: Конституцию Республики

Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и

семье", законы Республики Казахстан "Об образовании", "О

языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике

Казахстан", "О борьбе с коррупцией", "О социальной и

медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными

возможностями" и другие нормативные правовые акты, определяющие

направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии,

государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику и

психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики,

финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы

охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила

и нормы, основы доврачебной медицинской помощи, санитарные правила и нормы.

Размер должностного оклада в зависимости

от выслуги лет  от 78398 до 95033

тенге (25 % сельким специалистам  от

должностного оклада)

Конкурс проводится на основе

«Правил назначения и

аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его

кандидатуы»  , утвержденным постановлением

Правительства Республики Казахстан от 15 ноября 2011 года №1353 .

Кандидаты, допущенные к

собеседованию, проходят

его в ГУ «Отдел образования Есильского района» в течении 10 календарных  дней после проведения квалификационной оценки

по данному конкурсу.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в

течение 15 календарных дней с момента последней публикации объявления о

проведении конкурса в официальном сайте ГУ «Отдел образования Есильского

района»: г.Есиль ул. Дружба 1  (почтовый

индекс 020900).

Перечень документов,

необходимых для участия в Конкурсе:

1)      заявление на имя председателя конкурсной

комиссии с указанием места прописки, фактического места проживания, контактных

телефонов;

2)      резюме на государственном и русском языках;

3)      автобиография;

4)      копия документа об образовании (заверенная

нотариально);

5)      копия трудовой книжки (заверенная

нотариально);

6)      документ о прохождении медицинского о

свидетельствования;

7)      справку об отсутствии судимостей.

Телефон для справок:  8 (71647) 21-1-46.                                                   

  В связи с допущенной ошибкой в тексте объявления  на занятие вакантной должности заведующих

детских садов

 Абзац: Конкурс проводится на основе

«Правил назначения и

аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его

кандидатуры» , утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан

от 15 ноября 2011 года №1353 . читать

в следующей редакцией:

Конкурс проводится на основе Приказа Министра

национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70  «Об утверждении Правил назначения и аттестации

руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры» .

 Руководитель

ГУ «Отдел образования Есильского района»                                          Н.Саматов